一個道德的問題

一個道德的問題

企業的社會責任一言以蔽之就是遵守道德準則。我們的抱負就是在安達屋旗下的企業網絡裡創造和發展一個名副其實的生態系統。我們對我們的顧客-居民、我們的合作夥伴、我們的員工以及民事公司的日常承諾總是有增無減。

以負責任的雇主態度付諸行動

在所有加入其網絡的成員企業內部,安達屋承諾:

對其員工:

竭盡所能遵守和分享、確保一個有助員工個人和專業盡情發展的環境、鼓勵每一位員工發起倡議並承擔責任。工作的培訓、安全和樂活是我們整個網絡一致重視的事項。

 

在西班牙,樂華梅蘭已建立工作事故預防週。在義大利,裝修城推出一項能源管理方面的電子學習培訓課程。在法國,裝修人推出了一項兼顧實地技能和理論學習的企業學校交替培訓。

努力打造一個永續住居
在所有加入其網絡的成員企業內部,安達屋承諾:

對其顧客:

以最優惠的價格提供最好的產品、密切注意產品是在符合道德準則的條件下製造、努力尋找高效的個人化解決方案,並致力於實踐創造人人都能享有的永續住居。

尊重環境
在所有加入其網絡的成員企業內部,安達屋承諾:

對周遭環境

- 在建造全新商場時盡可能限制工程對環境留下痕跡。
- 減少水和能量的消耗。
- 縮減紙張的使用。
- 全力管理廢棄物。整個TERRADEO場所都獲得符合高品質環境標準的認證。

貢獻社會
在所有加入其網絡的成員企業內部,安達屋承諾:

對整個社群

參與居住區的生活、和無政府組織攜手合作以及支援團結互助的倡議(而其中特別是員工所提出的倡議)。樂華梅蘭企業基金會已發展出一套住居和殘障/住居和依靠的策略。